スピード＆信頼
- Gemini／FlutterFlowの習得
- コミュニティへの参加
- 最初のアプリリリース
画面の中だけで終わらない。自治体職員、住民、地域企業、農家。実際に困っている人を相手に、AI・データ・企画を使って仕事をつくります。
ひとりで地域に飛び込むと孤立しがち。CDXは3人1組を基本に、社会人経験者を先輩役に置き、地域になじむまでの期間も支えます。チームの相性が合わない場合の移動も事前に設計します。
社会人経験者を先輩役に含むチームを基本とし、地域で孤立しにくい形にします。
LMS、生成AI、開発環境を使いながら、行政・地域課題を解く経験を積みます。
地域定着、CDX、会員企業、別地域への移動など複数の出口を用意します。
「DX担当」だけではありません。住民サービスから一次産業まで、受入地域の課題が仕事になります。
窓口改善、紙業務の整理、簡易アプリ、データ活用。
アプリの受付・サポート、イベント、利用促進。
農産品の発信、EC、海外販路、事業者支援。
データ整理、連携基盤、可視化、AI活用。
THREE YEARS
技術習得に時間をかけすぎません。AIとノーコードを使い、ヒアリングから1か月で「実際に動くアプリ」を提示する。住民が「自分たちの声が届いた」と実感することが、すべての出発点です。
Speed is Trust ── スピードこそが信頼。
| 形態 | 対象 | 期間 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| 地域おこし協力隊 | 卒業予定者・卒業生等 | 最長3年 | 額面月30万円程度。住民票の異動が条件。 |
| 社会人枠 | 就業経験者 | 6か月〜3年 | 企業在籍のまま派遣され、チームの先輩役を担うモデル。 |
※応募条件・処遇は受入地域・年度・制度により異なります。実際の募集情報をご確認ください。
01
地域課題を解決するサービスで法人化。志を同じくする仲間と、チームで立ち上げます。任期中から事業化の準備を進められます。
02
提携するテック企業、会員企業、地域企業、あるいは協議会へ。3年間の学習ログと活動実績が、そのまま職務経歴になります。
03
自治体や地元企業のデジタル幹部として。3年間で地域に信頼と人のつながりができているため、ミスマッチが起きにくい進路です。
04
地域に住みながら、世界中の仕事を受注する。AIを武器に、一人で複数のプロジェクトを回す働き方も選べます。
※任期中の相性や次の挑戦に応じて、別の受入地域へ移る選択肢も用意しています。想定年収はキャリアパスにより幅があります。